Misión, Visión y Valores

img06MISIÓN
Representar a los ciudadanos de Balears con discapacidad, planificar líneas de actuación y gestionar servicios para el colectivo con el fin de mejorar su calidad de vida.

 VISIÓN
Continuar siendo una entidad reconocida, por la Administración y por la sociedad, para representar legítimamente a las personas con alguna discapacidad.
Ser una entidad con una red de servicios estables y de calidad que den respuestas, garantía y confianza a las personas con alguna discapacidad, a sus familias y al movimiento asociativo.

 VALORES

Dignidad. La dignidad de las personas se antepone en cualquier  iniciativa de la organización y  por encima de cualquier otro criterio.

Defensa de los Derechos. La organización siempre ha defendido, y defenderá, los derechos del colectivo que representa por encima de los intereses propios de la misma organización.

Solidaridad. Por coherencia y compromiso,  la organización es solidaria con otras organizaciones que trabajan para mejorar la calidad de vida de las personas y  con todos aquellos colectivos que todavía deben reivindicar el reconocimiento de sus derechos.

Igualdad de oportunidades. La organización rechaza cualquier tipo de discriminación en sus actuaciones y fomenta acciones positivas para favorecer aquellos colectivos con más dificultades.

Democracia.  La organización fundamenta su gestión en el diálogo democrático entre todos sus miembros y  todas las entidades implicadas.

Colaboración. La organización se esfuerza para trabajar y colaborar con la administración y con otras entidades para mejorar siempre la calidad de vida del colectivo.

Transparencia.  El uso de recursos públicos y el respeto al colectivo atendido obliga a garantizar una total transparencia en la gestión de la organización.

Eficacia y eficiencia. El volumen de necesidades y la limitación de recursos hacen que la organización se esfuerce en llevar a cabo una gestión eficiente que permita el más alto grado de eficacia con los medios disponibles.

Flexibilidad y adaptación. En la gestión de programas y servicios la organización es flexible y se adapta a las necesidades del colectivo.